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IR情報

2015/2/25

新中期経営計画推進に向けた組織運営体制の変更に関するお知らせ

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 当社は、新中期経営計画におきまして、低採算事業及びノンコア事業の縮小・撤退による事業ポートフォリオ改革を通じて、経営資源を高収益事業である高分子事業及び成長市場であるアジア地域向けの事業へ積極的に投下し、持続的な成長を目指しています。
 本計画達成に向け、事業ポートフォリオ改革後のユニチカグループの「あるべき姿」を具体化するためにこれまでの体制を見直し、新たな組織運営体制を定めましたのでお知らせいたします。
 当社は、全社員が力を合わせ企業体質や風土を変え、「新生ユニチカ」を実現して参ります。

組織運営体制の概要

1. 運営開始時期
2015年4月1日

2. 要旨
ユニチカグループの高収益体質への転換、財務内容改善の実現に向け、事業部門・共通間接部門を本部制とする組織運営体制とする。緊張感とスピード感を持った経営推進に向け、各本部長の執行責任と権限を明確化する。特に事業部門については、事業本部ごとに事業計画推進を支援する部署を新設し、組織力の強化を図る。

3. 組織運営体制の内容
I. 事業部門
●高分子事業本部...フィルム・樹脂・不織布の3事業本部と重合事業部を統合
●機能材事業本部...機能材、ガラス繊維、ガラスビーズの3事業部を統合
●繊維事業本部...産業繊維事業本部と特需部を統合
II. 共通間接部門
●経営企画本部...経営統括部、経営計画推進部、グローバル戦略推進部、C&C推進室、秘書室を統合
●管理本部...人事総務部、経理部、情報システム部、購買部、物流部を統合
●技術開発本部...現行体制と同じ

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