ユニチカの「We Realize It!」

• ユニチカは、1889年に紡績会社として創業し、時代に合わせた成長を続け、今では総合素材メーカーとして、高分子・機能材を核とした事業を展開しています。ユニチカの名前を日常生活の中で見かけることは少ないかもしれませんが、ユニチカの素材は、身近なところでみなさんの暮らしを多方面からしっかりと支えています。
  ユニチカでは、少数精鋭の採用方針に基づき、若いうちから責任のある仕事を任せていきますが、入社3年間にわたる「OJT」人材育成システムで、ビジネススキルとマインドを形成し、若手社員の経験の浅さは先輩社員がしっかりと支えていきます。このように、個人の力とチームの力が重なり合いユニチカの“人財”力となっています。ユニチカのモノづくりでは、長年培った技術力・開発力とこの“人財”力とが相まって、みなさんの暮らしに貢献する高機能資材の製品化を実現しています。
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人材を「採用」する意義、わたしたちの想い

ユニチカ社員には、「We Realize It!」の“It”を実現する“芯の強さ”があります。それはモノづくりにかける熱い想い、新しいことに積極果敢に挑戦する気持ち、そして、高い目標や困難に立ち向かい乗り越えようとするタフさです。これにベテラン社員の豊富な経験と知識が、さらに若手社員の大胆な発想と行動力が加わることで、ユニチカの“人財”力、組織力が強化されていくのです。

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• わたしたち採用チームは、ユニチカの未来を創るために力を発揮し、挑戦し続け、自分自身を成長させたいという“芯の強さ”を持つ人材と一緒に仕事をしたい、仲間として迎えたい、と思っています。
  みなさんが就職活動される中で、わたしたち採用チームが、高機能資材を創り出すユニチカの高い技術力・開発力や社員たちの魅力、そして、わたしたちの想いをお伝えしていきます。

  みなさんも、ご自身の強み、想いや夢(あなたたちの“It”)をしっかりとわたしたちに伝えてください。お互いが十分に理解し合い、想いが重なり合うことが、最も大切なことだと考えています。

求める人材像

グローバル戦略を含めて幅広く事業を展開しているユニチカには、みなさんが活躍できる広い「フィールド」がありますので、 みなさんの個性や強みを存分に発揮してください。
そして、機能資材メーカーのユニチカで、素材を通して社会に貢献したい！という情熱を期待しています。
わたしたちは、「ユニチカの“It”」を実現するために次のような人材を求めています。