もともと素材メーカーに興味があり、化学メーカーを中心に就職活動をしていました。就職活動を始めた当初は、大学で学んだ有機化学の知識や経験を活かした研究や開発の仕事をしたいと思っていて、その中でも環境配慮型の製品に携わりたいと考えていました。しかし、就職活動を進めていくうちに、研究職よりももっと人と関わることができる開発職を志望するようになりました。そして、就職情報サイトを通して、ユニチカを知りました。
ユニチカは数多くの事業を展開しているにも関わらず、少数精鋭で1人に任せられる仕事内容が幅広く、自分自身が成長できる場があると感じました。また、会社説明会や面接で、社員の方々と話した時に、一人一人が真剣に向き合ってくれたことにも、とても魅力を感じました。

接着剤として用いるアローベースの接着性の向上を図ったことです。さまざまな検討の結果、接着性を改善することができ、ユーザーにアピールできるデータを得ることができました。このデータを持って、人事制度の1つである海外出張帯同制度を利用し、中国のユーザーを訪問しました。データを提示した時のユーザーの反応は良く、試験してくれるきっかけをつくることができました。また、今所属しているグループは、研究所の中でもお客様のところに行く機会が多いグループなので、直接お客様の声を聴けることもやりがいに繋がっています。

製品のロット違いによって性能に差が出ることを考えておらず、再現性が取れないと悩み、開発スピードが遅れた経験があります。ロット番号を控えることは非常に重要で、高分子の物性には幅があることを学びました。今まで当たり前だと思い込んでいたことも、少し疑って開発に取り組むようになりました。

この人と一緒に頑張りたいと思わせるような人材になることです。そのためにも、色々な人と関わって、信頼関係を築いていくことが大切だと思います。周りの雰囲気を明るくするなど、良い影響を与えられるように頑張ります。そして、色々な人と一緒により良い製品の開発に取り組みたいです。研究所内だけにとどまらず、事業部・関連会社の人と協力しながら、ユニチカにしかできない新しい製品を開発し、ユーザーに喜んでもらい、人々の暮らしをより豊かにすることに貢献していきたいです。

• 8:30

  出社

  メール確認

• 9:00

  実験開始

  コート、ラミネート、試作サンプルの評価など

• 12:15

  昼食

• 13:00

  グループミーティング

• 14:30

  実験再開

• 16:00

  実験データまとめ

  報告書作成

• 17:30

  メール確認

  翌日の予定確認

• 18:00

  退社

職場に配属されて驚いたこと（ギャップ）はありましたか？

研究所に配属されて、大学と同じように研究するのかなと思っていましたが、実際は人と関わる仕事が多く、他部署の方々やお客様とのやり取りもあり驚きました。

職場の雰囲気はどうですか？

にぎやかでメリハリのある雰囲気です。仕事の話を真剣にしているときもあれば、たまに雑談も交えたりして和気あいあいとしています。先輩や上司に相談しやすく、風通しの良い職場だと思います。

職場で改善したいことは？

事業部と研究所の、情報の共有化をより効率的にしたいです。

オフの日はどのように過ごしていますか？

旅行、スポーツ、買い物、飲み会など、さまざまです。休みも取りやすいので、長期でお休みをいただくときは、海外旅行に行ったりしてリフレッシュしています。

日頃から心掛けていることは？

人との出会い・繋がりを大切にしています。

学生さんへのメッセージをお願いします。

研究（勉強）と就職活動の両立は大変だと思いますが、就職活動では色々な人との出会いがあるので、楽しみながら頑張ってください。学生にしかできないこともたくさんあるので、悔いの残らないよう、残りの学生生活を過ごしてください。